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  消防安全教育、培训制度 一、人力资源部负责对员工的消防安全培训至少每半年进行一 次。新上岗和进入新岗位的员工未经消防安全培训不得上岗。 二、 (主管安全部门)负责拟定本单位教育培训计划,组织新上 岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训,并分期、分 批对单位员工进行消防复训。 培训以结合其日常岗位特点提高员工“会报警、会疏散自救、会 扑救初期火灾”的“三会”能力及本单位相关消防安全管理制度 为主要内容。培训教育的方式可采取印发消防资料、图片,组织 人员定期学习,请专人(政府有关职能部门)讲解,以及在有关 人员指导下实地模拟消防演练等方式进行。 三、单位应建立消防安全教育、培训档案,记录培训、授课、考 试等情况。 四、本单位的下列人员应当接受社会消防安全培训: 1、消防安全责任人、消防安全管理人; 2、消防控制室值班、操作人员 3、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 五、 消防安全教育培训的考勤情况及考试、抽查成绩结果与单位 消防安全工作考评和奖惩制度挂钩,并实施奖惩。 吉林省环球大酒店有限公司 防火巡查、检查制度 第一条 防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人组织 各部门进行。消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,公众聚集场所在开放期间的 防火巡查应当至少每二小时一次。其他部位应当至少每月进行一次防火检查。 第二条 防火巡查、检查人员在进行巡查、检查时应佩戴统一制作的臂章。 第三条 防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处理火灾危险,无法当场处置的, 应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题责 令其当场改正,不能当场改正的下达限期改正通知书。 第四条 防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录,归口管理职能部门负责人和被检 查部门的消防安全责任人应当在巡查、检查记录上签字,存档备查。 第五条 防火巡查应包括以下内容: 1、用火、用电有无违章情况; 2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志,应急照明是否完好; 3、消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防安全标志是否在位、完整; 4、常闭式防火门是否关闭严; 5、消防设施管理、值班人员是否在岗; 6、开放结束或下班后应检查是否关闭电源,消除烟头、发热源等杂物情况; 7、其它需巡查的情况。 第六条 防火检查应包括以下内容: 1、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况; 2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。 3、消防水源状况; 4、消防设施正常工作情况,灭火器材、消防安全标志设置和功能情况。 5、重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况。 6、消防安全重点部位的管理情况。 7、消防控制室值班情况和设施运行情况。 8、防火巡查开展情况; 9、其它需进行防火检查的内容。 吉林省环球大酒店有限公司 安全疏散设施管理制度 第一条 严禁占用疏散通道。疏散通道上严禁摆放货架等物品。 第二条 严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的 障碍物。 第三条 严禁在营业、 生产、 工作等期间将安全出口上锁或遮挡。 或者将消防安全疏散指示标志遮拦、覆盖。 第四条 对应急照明灯具、 疏散指示标志要求定期进行测试检查, 并认真填写检查记录。 第五条 对发现的问题要进行当场整改,整改确有困难的,下达 限期改正通知书。 限期改正, 确保安全疏散设施处于良好的工作 状态。 吉林省环球大酒店有限公司 消防设施、器材维护管理制度 一、消防设施维护管理制度 1、按每年、月、日需要管理、维护的内容,年度工作由消防安全管理人组织,每月由主管安全部门负责人会 同专业维保单位组织,每日由主管安全部门班组长负责实施。 2、每日工作: (1) 、检查报警控制器功能是否正常、 (2) 、检查消防水池和消防水箱的水位、阀门启闭状态; (3) 、检查泵房配电动力柜电源指示是否正常; (4) 、检查室内消火栓、喷淋管道压力表数值是否正常; (5) 、检查消火栓、喷淋泵出水管闸阀及单向阀状态; (6) 、将有关情况记入运行记录。 3、每月工作: (1) 、自动或手动检查防、排烟设备、防火卷帘、室内消火栓、自动喷水灭火系统、气溶胶自动灭火系统、 火灾应急广播的控制、显示、运行、联动功能; (2) 、每月选取不同区域进行全联动测试,观察消防监控中心消防控制设备信号反馈情况; (3) 、对消火栓泵、喷淋泵、稳压泵启动试验,查看配电设施及泵运转情况; (4) 、检查主电源、备用电源供电、充电是否正常; (5) 、定期对设备进行检修和维护,认真填写文字记录,大型检修项目应填写设备技术档案。 4、每年工作: (1)委托具有资质的消防设施检测企业对固定消防设施进行一次全面检查测试和维护保养。 (2)每年于 4 月、10 月两次保养室外水泵结合器,在 10 月做好防冻措施,与公安消防队联系通过水泵结合 器进行消防车加压供水试验。 二、 消防器材维护管理制度 1、由主管安全部门负责组织落实消防器材维护管理制度。 2、消防器材按《建筑灭火器配置设计规范》及其他有关规定确定配置数量、型号类型,合理设置分布点。 3、主管安全部门负责建立灭火器、自救面具等器材的维护保养管理档案,记明类型、配置数量、设置部位和 维护管理责任人,并制作维护保养卡进行明示。 4、每月由各部门维护管理责任人配合安全部门检查责任区域的消防器材情况。 (1 ) 、灭火器材是否放置于干燥、阴凉、易取用的地方;贮气压力是否符合要求,喷射软管有无老化破损及 喷嘴堵塞、灭火器箱上锁锁闭现象; (2) 、自救面具是否置于易于取用和干燥、避光的指定场所,有无丢失现象; 5、每 12 个月组织或委托维修单位对所有灭火器进行 1 次功能性检查,手提式干粉灭火器距出厂日期 5 年, 以后每隔 2 年必须进行水压试验;手提式贮压干粉灭火器有效使用时间 10 年,推车式贮压干粉灭火器有效使 用时间为 12 年,防烟自救面具的有效使用时间为距出厂日期满 5 年,防毒面具为 8 年,到期强制